Co naprawdę działa, a co tylko dobrze wygląda?
Oddzielamy popularne mity od praktycznych rozwiązań. Omawiamy, czego można oczekiwać od narzędzi do samoobrony, a czego absolutnie nie warto zakładać.
Co obejmuje szkolenie?
Zakres dopasowujemy do celu firmy: edukacja pracowników, benefit bezpieczeństwa, Dzień Bezpieczeństwa, moduł BHP, wellbeing albo szkolenie dla zespołów pracujących z klientem.
Kiedy narzędzie może pomóc, a kiedy może zaszkodzić?
Analizujemy dystans, czas reakcji, stres, otoczenie, obecność innych osób i konsekwencje decyzji w sytuacji zagrożenia.
Mocne i słabe strony każdego rozwiązania
Każde narzędzie ma ograniczenia. Pokazujemy, w czym może pomóc, kiedy bywa problematyczne i dlaczego samo posiadanie sprzętu nie zastępuje świadomości.
Trening sytuacyjny
W wariancie praktycznym pracujemy na prostych scenariuszach: dystans, komunikacja, przygotowanie narzędzia, reakcja i bezpieczne odejście.
Legalność to nie wszystko
Rozmawiamy o odpowiedzialności, proporcjonalności działania, dokumentowaniu zdarzenia i tym, co zrobić po incydencie.
Wykład dla zespołów rozproszonych
Temat może zostać przeprowadzony także jako wykład online — z przykładami, omówieniem narzędzi i odpowiedziami na pytania pracowników.
Jakie środki omawiamy?
Szkolenie nie zachęca do brawury. Uczy świadomego wyboru, ostrożności, warunków użycia i zrozumienia ograniczeń narzędzi.
Popularne środki i narzędzia
- gaz pieprzowy — fakty, mity, typy, dystans i typowe błędy,
- paralizator do 10mA — ograniczenia, odpowiedzialność i realne zastosowanie,
- kubotan i długopis taktyczny — narzędzie, chwyt, dystans i ryzyka,
- pałka teleskopowa — warunki posiadania, praktyczne ograniczenia i odpowiedzialność,
- alarm osobisty — prewencja, zwrócenie uwagi otoczenia i budowanie czasu na ucieczkę.
Co zyskują pracownicy?
- większą świadomość realnych możliwości i ograniczeń narzędzi,
- mniej mitów i fałszywego poczucia bezpieczeństwa,
- praktyczne zasady: dystans, komunikacja, odejście i wezwanie pomocy,
- większą pewność w ocenie sytuacji zagrożenia,
- wiedzę, kiedy narzędzie ma sens, a kiedy lepiej postawić na ucieczkę i deeskalację.
Najważniejszy cel: bezpieczne wyjście z sytuacji
Legalne środki do samoobrony nie są po to, żeby „wygrać pojedynek”. Ich głównym celem jest zwiększenie szansy na stworzenie dystansu, przerwanie ataku, zwrócenie uwagi otoczenia i umożliwienie ucieczki. Dlatego podczas szkolenia łączymy wiedzę o narzędziach z komunikacją, oceną ryzyka i treningiem sytuacyjnym.
Szkolenie stacjonarne lub wykład online dla firm
Realizujemy szkolenia dla firm w Warszawie oraz w największych miastach Polski: Kraków, Wrocław, Gdańsk, Poznań, Łódź, Katowice, Lublin, Szczecin, Bydgoszcz, Toruń, Rzeszów, Białystok i Kielce. Ten temat może być też przeprowadzony w formie wykładu ON-LINE — szczególnie dla zespołów rozproszonych lub wielu oddziałów.
Poproś o ofertę
Napisz, czy interesuje Cię szkolenie stacjonarne, trening praktyczny czy wykład online. Przygotujemy propozycję dopasowaną do Twojej firmy.